Принципиально — трудовой коллектив НЕ МОЖЕТ быть собственником.


[Форум Rossia.org] [Ответы и комментарии] [Написать ответ]


Отправлено Лагунов 10:55:23 12/11/1999
в ответ на: Re: А приведите пример ЧАСТНЫХ заводов., отправлено Батька Ангел 14:39:57 11/11/1999
 
>> Может вы знаете частные заводы? Если у завода 20% — акции банка, 40% — государства (причем часть федеральная собственность, а часть региональная), 30% — трудовой коллектив и т.д. И настоящий хозяин — формально наемный директор. И вот он-то и расрояжается всем. И его главная задача — действительно все разворовать. Так как разворовать можно только ЧУЖОЕ.
 
>> Причем так приватизировано 99% заводов.
 
>  Откуда данные? С потолочка?
 
>  40 у гос- ва нет- обычно 25% и отношение- наплевательское.
 
>  трудовой коллектив обычно все уже продал.
 
>  Банк (банки или фирмы), которым продал акции коллектив- вот он реально влияет на политику производства.
 
>  Это на всех заслуживающих интереса предприятиях... Задача у них одна- выжать максимум прибыли при минимуме вложений в кратчайший срок.
 
>
 
>  Описанный вами расклад существует обычно на небольших и не очень "интересных" предприятиях.
 
 
 
Вы не знаете расклада по "Газпрому", "РАО ЕЭС" и др.? У нас в городе много "лежащих" заводов так приватизировано.
 
 
>
 
>> Это что — ПРИВАТИЗИРОВАННАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ?
 
>  А что по вашему, коллектив не может быть собственником? Почему раз приватизировали- значит хозяин один?
 
 
Вот здесь принципиально — нельзя коллективу быть собственником. У них совершенно разные подходы.
 
 
>
 
>> Но даже и при таком раскладе достаточно стабильно работает пищевая и другие промышленности (то есть производящие ликвидную продукцию).
 
>  А подробнее?
 
 
Производство пива, водки. Молочная, мясная, хлебная, кондитерская и др. промышленность. Связь, транспорт.
 
 
Сергей.
 


Ответы и комментарии:


[Форум Rossia.org] [Начало] [Написать ответ]